La importancia de que la digitalización esté al "servicio" de los empleados.
Cuando hablamos con directivos o gerentes sobre la implementación de nuestra plataforma, siempre hacemos hincapié en que es una HERRAMIENTA y como tal, debe ayudar a la gestión de la compañía. En caso contrario, nos volveríamos una carga más para los colaboradores de las compañías y su utilidad de nuestra solución estará en dudas.
En el siguiente artículo, veremos las conclusiones de un estudio que realizó Deloitte en donde se afirma que la digitalización de los procesos en el departamento de Recursos Humanos, hace que se mejore la experiencia del empleado en el 87% de las empresas.
La digitalización contribuye a mejorar la experiencia de empleado en el 87% de las empresas
La digitalización contribuye a mejorar la experiencia de empleado en el 87% de las empresas con beneficios como la optimización del tiempo
Directivos y Gerentes
Aquí esta la diferencia en ponerse al servicio de la empresa y no exigir que la compañía se adapte a la herramienta que estamos ofreciendo.
